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※資格手当、職能手当、処遇改善手当含む ※保育士経験/能力により決定 <待遇> 通勤手当:上限20,000円 賞与:年2回(前年実績あり) 処遇改善手当一時金:あり(前年実績) 固定残業代:なし 退職金制度:あり(勤続1年以上)
JR鹿児島本線 笹原駅より徒歩6分
企業主導型保育園での担任業務をお任せします。 (0~5歳児) <主な業務内容> ・保育業務全般 (保育、食事介助、排泄補助、清掃、製作物作成など) ・保護者対応 ・書類作成(カリキュラムや日誌など) ・活動/行事の立案準備 ・その他(園の定める業務) <環境> 開園まもない新しい園です。 定員50名 (0歳 5人、1歳 5人、2歳 10人、3歳 10人、4歳 10人、5歳 10人)
保育士免許必須
月単位変形労働制 7:00~20:00の間で実働8時間(シフト制)/休憩1時間 ※残業 月2.5時間程度 ≪所定労働時間≫ 31日の月:177時間 30日の月:171時間 28日の月:160時間 *労働時間は月単位ですが、残業時間は日締めでカウントしています。
週休二日制(日祝+1日の週休二日制) ※年末年始休暇あり
随時~契約社員 *入社時は全員有期雇用契約労働者からの開始です。 *有期雇用契約とは、雇用期間に定めのある働き方で更新の可能性があります。 *有期雇用契約から最短6カ月程度で無期雇用契約への転換実績多数です。 <無期雇用契約について> 入社6カ月前後を目安に契約更新について意思確認あり。 園、本人、会社の判断により無期雇用へ転換。 査定後の追加手当(評価により支給)あり。
社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生)、有給休暇、産前産後休暇、特別休暇、給食あり(1日300円にて提供)、託児所完備(系列園利用の場合、保育料会社助成あり)、子連れ出勤可(空き状況による)
\2021年11月に開園/ 一からの園づくりは、全員の協力が必要です。 大変さはありますが、やりがいもあります。 全員で作り上げるからこそ感じられる楽しさもあります♪ 一緒に新しいスタートを切りましょう!