◆月収例（月20日計算）
時給1250円×実働5ｈ×20日＝125,000円

※枠内勤務希望の方はご相談ください♪

＼＼フルリモートのお仕事／／

SNS相談員をチームの一員として迎え入れ、
安心して業務をスタート・継続できるようサポートするお仕事です。

＜主な業務内容＞
■研修サポート業務
・決まった手順に沿った、SNS相談員への入社時研修の実施
・研修内容や手順の確認、進行サポート
・研修中の質問対応、フォロー業務

■事務／報告業務
・日次／月次の各種報告書の作成、内容確認、提出
・業務に関するデータの整理、管理
・業務マニュアルの作成、修正、整備

■監視チーム（ネットパトロール）サポート業務
・アカウント調査、情報確認
・監視チーム業務に付随するサポート対応
・簡単な確認作業や報告対応 
 
■採用サポート業務
・応募者様との日程調整（面接や研修など）
・メッセージやメールでのやり取り
・社内での選考状況の調整や連携
・合否連絡の対応
・面接時の同席（合否判断は行いません）

＜使用ツール＞
・Google Workspace（ドキュメント、スプレッドシート、Meet など）
・Slack

Google Meetを使用し、チームメンバーと顔を合わせて
ミーティングを行うこともあります。

※業務はチームで分担して行います。
※専門知識は入社後に丁寧にお教えしますので、ご安心ください。

◆月給目安（20日で計算）
時給1300円×実働7ｈ×20日勤務＝182,000円
交通費規定支給あり

福岡地場の大手銀行系カード会社での
クレジットカードに関する申し込み対応や
確認事務作業をお任せします。

＜主な業務内容＞
・クレジットカードサービスに関する問合せ対応
・本人確認照合業務
・顧客情報データ入力（専用システム）
・顧客情報の変更処理（氏名・住所等）
・盗難/紛失時対応
・各種申込み受付、ファイリング
・その他、付随する事務処理

金融知識は必要なし！当社スタッフさんも
同業務を未経験からスタートしています。
入電数はそこまで多くなく、事務作業の割合が多めです。
電話対応時は1件1件ゆとりを持って対応できます。
※入社1年後より正社員登用実績多数あり


＜環境＞
休憩室、食事スペース、更衣室、女性専用ロッカーあり

＜服装＞
オフィスカジュアル

◆月給目安（20日で計算）
時給1250円×実働8ｈ×20日勤務＝20万円
【交通費】規定支給あり

福岡地場の大手銀行系列カード会社です。
クレジットカードに関する
事務と電話対応ををお任せします。

＜主な業務内容＞
・利用状況/⽀払いに関するご連絡
・⽀払いプランの説明（分割払い等）
・顧客データの変更処理（社名/住所等）
・入金者情報/金額の照合
・メール対応、郵便物対応　など

固定電話を使用します（事務:コール＝5:5）。
金融知識は必要なし！当社スタッフさんも
同業務を未経験からスタートしています。

◆派遣就業中の月給目安（20日で計算）
時給1300円×8ｈ×20日＝208,000円
※交通費別途支給（規定有）

◆直接雇用時の給与
月給24万～（年収288万～）
※交通費支給（規定有）
※営業インセンティブあり

パチンコ店、アミューズメントパークへの広告掲載、
イベント開催に関する電話営業兼営業サポート。
電話でのサービス案内、営業社員が訪問する日時の調整
資料のメール送付等、見積書や営業資料の作成等（フォーマット有）

◆派遣就業時（入社半年間）
時給1500円×実働8h×21日＝252,000円
※交通費規定支給あり

◆正社員登用後の条件
月給：210,000～300,000円
※スキルに応じて決定
【交通費】月上限10,000円
【賞与】年4回インセンティブあり
【昇給】年2回
【給与支払日】月末締め翌月25日払

マンション入居者対応や美容サービスの
問合せ対応を行うコールセンター運営業です。
完全未経験からスタートできる管理者業務♪

＜主な業務内容＞
①オペレーター管理/サポート
・エスカレーション対応
・KPI管理
・新人研修、指導
②クライアント対応
・数値報告などの情報共有
・センター運営に関するやり取り

まずは研修として受電からスタートし、
業務に慣れていただきます（3ヶ月間）。
その後上記の管理者業務へシフトします。
同業務を行うSVさんから丁寧なサポートあり☆

※シフト責任手当/役職手当/管理手当/処遇改善手当含む

年収目安：373万円

＜待遇＞
通勤手当：上限20,000円
特別期間手当：GW、お盆は200円/時プラス
遅番手当：18時以降は100円/時プラス
賞与：年2回（前年実績2ヶ月分、夏季/冬季）
昇給：なし
固定残業代：なし
退職金制度：あり（勤続1年以上）
退職金共済加入

給与：月末締め、翌月15日支払い

企業主導型保育園での保育リーダー業務をお任せします。
0～2歳児の定員12名の小規模保育園なので、
ゆとりを持ってお仕事ができます。

＜主な業務内容＞
・職員マネジメント
・保育園運営
・保育業務全般
・その他（園の定める業務）
※転勤の可能性あり
（オズカンパニーが運営している保育園内）

職員同士で語り合いながらみんなの笑顔を広げています♪

※職能手当/資格手当/特例手当を含む
※残業の場合、別途残業手当支給あり

＜待遇＞
通勤手当：上限20,000円/月
住宅手当：上限10,000円
賞与：年2回（前年度実績）
処遇改善手当一時金：あり（前年度実績）
職務給制度：あり（年2回の人事考課あり）
処遇改善手当：10,000円～
固定残業代：なし

企業主導型保育園にて、保育士業務をおまかせします。
0歳～5歳までのお子さまを対象とした保育園です！

＜主な業務内容＞
・保育業務全般
・保育書類作成（連絡帳など）
・本社提出書類作成
・園内のかんたんな清掃
・その他（園の定める業務）

＜職場の雰囲気＞
園庭があり、どのクラスからも外遊びにでられる環境です。
子どもたちがのびのびイキイキと過ごしています。
先生たちも元気いっぱい!

定員66名
（0歳:6人/1歳:12人/2歳:12人/3歳:12人/4歳:12人/5歳:12人）

月給210,000円〜
【交通費】全額支給あり（上限15,000円／月）
【賞与】年1回あり（会社業績・人事評価による）

★増員募集★
大手損害保険会社で代理店（自動車ディーラー）
からの保険商品に関するお問合せ対応業務です。

＜主な業務内容＞
・加入保険の内容確認
・契約変更に伴う内容確認
・解約／変更時の試算
・専用システム操作（履歴入力・試算）

※代理店対応チームのため、個人顧客の対応はありません。
※個人のお客様からのお問合せは、専用の顧客対応窓口を案内いただきます。

◆月給目安（21日で計算）
時給1400円×実働7ｈ×21日＝205,800円
※残業は1分単位で支給あり
※交通費全額支給あり

⼤⼿インターネット銀⾏の受信コールセンターです。
お客様からの各種お問合せ対応をお任せします。

＜主な業務内容＞
①銀行口座の限度額引き上げについて
②キャッシュカードを紛失してしまった
（→カード停⽌処理など）
③操作案内
（→PWを忘れてしまった、操作方法が分からない）
④契約内容変更
（→住所変更、口座名義変更）
⑤⼝座開設の案内

最初は①の業務から受電スタート◎
その後、②の業務、③の業務とそれぞれ1ヶ月程度の研修＋OJTで
身につけていただき、
約半年間かけて段階を踏んでスキルアップしていただきます！

研修が充実しているので、コールセンター未経験の方も
活躍中です！

＜派遣就業時の月給目安（6ヶ月間）＞
■コールセンター未経験の場合
時給1200円×8H×21日＝201,600円～
■コールセンター経験者の場合
→時給1250円×8H×21日＝210,000円～
■PC関連のテクニカルサポートやヘルプデスク経験者の場合
→時給1320円×8H21日＝221,760～

※交通費規定支給あり
※時給は経験・スキルによって決定

★転籍後条件（入社7ヶ月目～）
月給20万円～22万円
※経験・スキルにより決定
※交通費全額支給

大手メーカー製パソコンのテクニカルサポート窓口における、
技術支援・サポート品質向上に関わるお仕事です。
ユーザー対応を行う一次窓口のさらに上流工程として、
専門的な知識を活かして問題解決をサポートいただきます。

＜主な業務内容＞
・社内および関係会社からの技術/運用に関する問い合わせ対応（二次～三次対応）
・製品不具合やトラブル発生時の調査/検証（現象の再現、解決方法の提示など）
・製品やサービスの運用改善、サポート窓口の運用調整/提案
・訪問サポートに関する手配や関連事務処理

技術的な知見を活かしながら、
よりスムーズで高品質なサポート体制の構築に携われるポジションです。

＜職場の雰囲気＞
現在同業務は幅広い年代の男女8名で行っています。
分からないことはすぐ近くにいる先輩や管理者の方にすぐ聞ける環境です！

＜環境＞
休憩室あり（Wifi完備）、家電一式完備、喫煙室設あり

＜服装規定＞
服装完全自由、髪色/ネイル派手でなければOK

★保育士経験/能力により決定

＜月給内訳＞
基本給：158,300円～162,200円
特殊業務手当：9,000円
皆勤手当：9,000円
処遇改善手当：15,000円
固定残業代：あり（13,000円/8時間分※超過分は別途支給）

＜待遇＞
通勤手当：上限29,600円
住宅手当：上限25,000円
扶養手当：1,000円～10,000円
賞与：年2回（6.12月/前年実績4.5ヶ月分）
昇給：あり（4月/前年実績2.0%）
処遇改善特例手当：あり

認可保育園での保育士業務をお任せします。（0～5歳児担当）

＜主な業務内容＞
・保育業務全般
（保育、食事介助、排泄補助、清掃、製作物作成など）
・保護者対応
・活動/行事の立案準備
・その他（園の定める業務）

＜職場の雰囲気＞
児童数は約60名！
同就業場所では21名（うち女性20名）が就業中です。
複数担任制で業務は分担&事務作業は専任スタッフが担当！
また、国/自治体指定の配置基準+1名が常時配置されているので安心です★

※職能手当/資格手当/特例手当を含む
※残業の場合、別途残業手当支給あり

＜待遇＞
通勤手当：上限20,000円/月
住宅手当：上限10,000円
賞与：年2回（前年度実績）
処遇改善手当一時金：あり（前年度実績）
職務給制度：あり（年2回の人事考課あり）
処遇改善手当：10,000円～
固定残業代：なし

企業主導型保育園にて、保育士業務をおまかせします。
0歳～5歳までのお子さまを対象とした保育園です！

＜主な業務内容＞
・保育業務（年齢別保育）
・行事計画 / 季節の行事
 （運動会、お誕生会、親子遠足、発育測定 など）
・連絡帳記入（コドモン使用）
・保護者対応（受入/申送り）
・指導計画作成
・ 清掃
・その他（園の定める業務）

＜職場の雰囲気＞
2021年に開園したきれいな園舎です。
年間行事やイベントで、四季や日本文化にふれる体験も豊富◎
子どもたちの笑顔あふれる保育園です。

定員55名
（0歳:4人/1歳:6人/2歳:10人/3歳:10人/4歳:10人/5歳:13人）

＜月給＞
24万円～35万円
賞与：年2回（7月/12月）＋業績により決算賞与（3月）
昇給：年1回（7月）

＜年収＞
290万円～430万円

＜各種手当＞
交通費上限2万円まで
住宅手当2万円
子供手当

マッチングサービスアプリを自社運営している
企業での夜勤帯のお仕事です。
アプリの監視とカスタマーサポートをお任せします！

＜主な業務内容＞
①投稿の検閲
アプリ利用者の掲載分や掲載写真が規約に抵触していないか
（禁止ワードや有名人の写真を無断転載など）を目視監視、

②カスタマーサポート
利用に関するメールでの問合せ対応（ログインID・操作方法など）
→テンプレート完備

その他、各種不正の取締や勤務するアルバイトさんの
質疑応答にも対応していただきます。

＜研修について＞
※約3ヶ月のOJTやマニュアル研修があります。
専属の研修担当から一貫して業務を教えていただきます。

【年収目安】397万円～
【月給】275,290円～（経験/スキルによる）
※固定残業代（月30時間分/52,290円）を含む
※超過分は追加支給
【昇給】年1回
【賞与】年2回
【手当】通勤手当、住宅手当、資格手当、残業手当

【モデル年収】
◆年収475万円（入社5年目 メンバー）
月給30万円、住宅手当5万円、賞与91万円
◆年収583万円（入社8年目 チーフ）
月給39万円、賞与115万円

《プライム市場上場 / ディスプレイ業界第3位》
大手のディスプレイデザイン会社です。
主に商業空間や専門店、ホテル等の
企画・デザインや施工を手がけています。

＜業務内容＞
受注案件の内装空間におけるデザイン業務を担当いただきます。
顧客のニーズを踏まえ、企画デザイン・意匠プラン・設計業務まで携わり、
デザイン・設備・コストなど総合的な観点で提案を行います。
すべて一点物の依頼のため、案件ごとに自由度の高い設計に携わることができます。

◆主な対象物件例
・商業施設（大型・複合商業施設、各種専門店）
・ホテル、オフィス、ワークプレイス 等

月給目安：350,000円～400,000円
※経験により決定
※固定残業代（月20時間 40,000円分含む）

◆昇給年1回、賞与年2回（5月/10月）
◆業績により期末賞与あり
◆資格手当あり（宅建）20,000円

福岡で創業40年目を迎える不動産会社で
売買仲介業務をお任せします。

＜主な業務内容＞
・オーナー様からの売買に関するヒアリング
・売買契約の書類作成
※管理物件（2500棟）
※新規のお客様への電話や訪問はありません

慣れてきたら賃貸仲介業務や
コンサルティング業務も（2割程度）お任せします。
※同部署には5名（20～30代男性）が就業中！

※処遇手当/特殊手当/調整手当/勤務加算手当/勤務手当/初任給手当含む

年収目安
400万円～424万円

＜待遇＞
通勤手当：上限24,000円
住宅手当：上限28,000円　※家賃額による
賞与：年2回（前年実績4.6ヶ月分）　※初年度2.99ヶ月分
昇給：あり（前年実績 1月5,000円～6,000円）　
処遇改善手当：あり
固定残業代：なし
退職金制度：なし
退職金共済加入

給与：月末締め、当月27日支払い

保育園での担任業務をお任せします。
0～5歳児クラス（複数担任制）

＜主な業務内容＞
・保育業務全般
・食事の補助、着替えの着脱
・活動の準備
・帳票の作成（週案/日誌など）
・保育環境の整備、清掃
・保護者対応（連絡帳の記入など）
・その他（園の定める業務）

＼令和6年12月に新園舎が完成しました♪／
「見守る保育」「裸足保育」をおこなっているいます。
元気な子どもたちの声に囲まれて、明るく元気な職場です！

※資格手当、職能手当、処遇改善手当含む
※保育士経験/能力により決定

＜待遇＞
通勤手当：上限20,000円
賞与：年2回（前年実績あり）
処遇改善手当一時金：あり（前年実績）
固定残業代：なし
退職金制度：あり（勤続1年以上）

企業主導型保育園での担任業務をお任せします。
（0～5歳児）

＜主な業務内容＞
・保育業務全般
（保育、食事介助、排泄補助、清掃、製作物作成など）
・保護者対応
・書類作成（カリキュラムや日誌など）
・活動/行事の立案準備
・その他（園の定める業務）

＜＞
いつも園児の元気な声があふれる楽しい保育園です。
分からないことや迷うことはしっかりフォロー！
職員同士サポートしあう働きやすい環境です。

◆派遣就業時の条件
時給1300円×8ｈ×20日＝208,000円
交通費規定支給あり

◆契約社員転籍時の条件
時給1300円～
※3ヶ月ごとに昇給面談あり
交通費規定支給あり（上限月3万円）
正社員登用規定あり

工事現場から届くデータ入力がメインです。
5名～最大30名ほどのチームで業務を進めます。

＜主な業務内容＞
◇発注データの不備確認
◇Excelへのデータ入力
◇作業工程の書類作成
（写真や日時等のデータ貼付け）
◇社内外のメール連絡対応

センターは設立4年目！
業績好調で設立から200席以上増員しています。
入社後に丁寧な研修があり、事務職未経験でも安心◎

【年収目安】397万円～
【月給】275,290円～（経験/スキルによる）
※固定残業代（月30時間分/52,290円）を含む
※超過分は追加支給
【昇給】年1回
【賞与】年2回
【手当】通勤手当、住宅手当、各種資格手当
・一級建築士20,000円/月
・1級建築施工管理技士15,000円/月 など

【モデル年収】
◆年収475万円（入社5年目 メンバー）
月給30万円、住宅手当5万円、賞与91万円
◆年収583万円（入社8年目 チーフ）
月給39万円、賞与115万円

＜プライム市場上場 / ディスプレイ業界第3位＞
ディスプレイデザインの大手企業です。
【商空間プロデュース企業】として
主に商業施設や専門店、ホテル等の
企画・デザインや施工を手がけています。

＜業務内容＞
受注する案件の施工管理を中心に、
顧客との打合せ、デザイン・設計、制作など
一連の工程に関わるポジションを担当いただきます。

①商業施設の企画/デザイン/設計
②新規および既存顧客対応
・打合せ参加
・見積り作成
・契約手続き～請求対応
・保守/メンテナンス
・予算に見合った計画策定から推進までのディレクション業務
（発注業務/制作管理/施工管理）
※現場監理業務も一部あり（長期の現場常駐はなし）

メンバーの平均年齢は27歳！
若手を育成していく環境が整っています。

◆月給目安（21日で計算）
時給1200円×実働8ｈ×21日＝201,600円
※交通費規定支給あり

◆契約社員転籍後（7ヶ月目～）
月給：191,600円～
※交通費全額支給

※管理者登用後は別途下記手当あり
LD：12,000円/月
SV：22,000円/月

モバイルオークションサイトのカスタマーサポートや
バックオフィス業務を行っている窓口でのお仕事です！

＜主な業務内容＞
・オークション出品商品の審査
・利用者からの問い合わせ対応（メール/チャット）
・ECサイトの運営サポート
・チャリティオークションの運営サポート　　など

オークションに関わる様々な業務を行っていただきます。
入社後に丁寧な研修があるので未経験の方も安心！
同業務を行う方がすぐ近くにいるので分からないことはすぐに聞ける環境です。

＜職場の雰囲気＞
同部門には現在約60名の方が就業中です。
男女比は3：7で女性が少し多め♪
20～50代の幅広い年齢層の方が活躍中です。

＜環境＞
休憩室（家電一式完備）、屋内禁煙、無料Wi-Fi

＜服装規定＞
服装、髪型、髪色自由☆

※職能手当/資格手当/特例手当を含む
※残業の場合、別途残業手当支給あり

＜待遇＞
通勤手当：上限20,000円/月
賞与：年2回（前年実績）
処遇改善手当一時金：あり（前年度実績）
職務給制度：あり（年2回の人事考課あり）
処遇改善手当：10,000円～
固定残業代：なし

企業主導型保育園にて、保育士業務をおまかせします。
0歳～5歳までのお子さまを対象とした保育園です！

＜主な業務内容＞
・保育業務全般
・保育書類作成（連絡帳など）
・本社提出書類作成
・園内のかんたんな清掃
・その他（園の定める業務）

＜職場の雰囲気＞
＼子育てとの両立が叶う／
保育士さんが働きやすい環境や制度を整え、
自分らしく活躍できるよう注力しています！
あなたの得意や好きを活かしませんか？

園児数：33名（0～5歳児）

◆月給目安（20日で計算）
時給1400円×実働8ｈ×20日勤務＝224,000円
時給1500円×実働8ｈ×20日勤務=240,000円
時給1550円×実働8ｈ×20日勤務＝248,000円
※最低時給1400円～経験によって時給1550円まで相談可能
※交通費規定支給あり（月上限3万円）

◆正社員転籍後
月給240,000円～
交通費全額支給あり
賞与年1回（5月）、昇給年2回（4月/10月）
※月給額はスキル・経験を考慮して決定
※時間等は転籍前と変更なし
※転籍後初月から有給休暇利用OK

健康食品/化粧品/医薬品等を取り扱う
通販コールセンターで管理者のお仕事です♪

＜主な業務内容＞
①センター運営に関わる業務
・研修資料やスタッフ周知文書の作成
・新人研修実施
・エスカレーション等のフォロー
・シフト調整/勤怠管理
②社外対応
・クライアントや協業管理者とのやり取り
・情報共有（周知事項、数値報告）など
③定例会への出席＆報告（訪問）

研修期間として入社後1～2ヶ月は
受電対応を行い、業務に慣れていただきます。
その後上記の管理者業務へシフトします。

◆月給目安（21日で計算）
時給1150円×実働8ｈ×21日＝193,200円
※交通費規定支給あり

◆契約社員転籍後
月給186,000円～
★交通費全額支給あり
年間休日125日

楽天市場に出店している店舗からの
システムの操作方法に関する
問合せ対応コールセンターです。
★受注/在庫/出荷管理を行うシステムです

問合せ例
「受注の修正方法が知りたい」
「荷物がお客様に届いていない場合の対応方法は？」
「倉庫とシステムの在庫数が合わないので調べてほしい」　
「在庫がないのに注文が入ってしまって・・・理由わかりますか？」など 

1件あたり10～12分で対応し、1日あたり20～30件程度のお問い合わせに
対応していただきます。
お問い合わせ対応後、他部署への連携は必要な場合は
発信業務をお願いする場合もあります（1日5件程度）

現在管理者含め20~50代の16名のスタッフが同業務を行っています。
コールセンターでの就業経験がなくても応募OK！
丁寧な研修＋手厚いサポートがあるので安心です。

◆月給目安（20日で計算）
時給1060円×実働8ｈ×20日＝169,600円
※交通費規定支給あり

◆契約社員転籍後
時給1080円×実働8ｈ×20日＝172,800円
※交通費全額支給

有名ネットショップでの事務業務です。
お客様からの注文にしっかり対応するために
在庫や納期をチェックをお任せします。

◆主な業務内容
・在庫状況や納品スケジュールの確認
・取引先の業者さん（卸やメーカー）との連携
・システムを使用しての事務処理

決められた手順に沿って対応するので
慣れればスムーズに進められます♪
メール中心で電話少なめ！

◆派遣期間6ヶ月の月給目安（21日で計算）
時給1250円×実働8h×21日＝210,000円
時給1300円×実働8h×21日＝218,400円
※経験に応じて決定
※交通費規定支給あり

◆正社員転籍後の条件（7ヶ月目～）
月給192,400円～220,300円
※経験に応じて決定
★交通費全額支給

＜年収目安＞
300～350万円（賞与年2回）

＼将来のリーダー候補募集／
電力コールセンターでのお仕事です。

＜主な対応業務＞
・新規申込み／解約受付
・契約や開通手続き
・サービスについてのお問合せ対応
・付随する事務処理
・上記対応についての将来的な管理業務
（エスカレーション受け、二次対応、新人教育、クライアント折衷など）

＜対応件数目安＞
受信：平均10件/日（平均15分程度）
---繁忙期でも平均15件/日程度です
発信：平均30件/日
---繋がらない場合も含む

まずはオペレーターとして業務内容の理解を深めていただき
業務や職場環境に慣れてきた段階で徐々に管理者業務に移行していただきます。
分からないことは先輩OPやLDさんにすぐに聞ける環境です。

＜職場の雰囲気＞
同業務（LD）は約10名で行っています。
20～50代の幅広い年齢層の男女が活躍中です！

＜環境＞
休憩室あり（無料Wi-Fi完備）、家電一式完備

＜服装規定＞
服装髪色自由★

※資格手当、職能手当、処遇改善手当含む
※保育士経験/能力により決定

＜待遇＞
通勤手当：上限20,000円
賞与：年2回（前年実績あり）
処遇改善手当一時金：あり（前年実績）
固定残業代：なし
退職金制度：あり（勤続1年以上）

企業主導型保育園での担任業務をお任せします。
（0～5歳児）

＜主な業務内容＞
・保育業務全般
（保育、食事介助、排泄補助、清掃、製作物作成など）
・保護者対応
・書類作成（カリキュラムや日誌など）
・活動/行事の立案準備
・その他（園の定める業務）

＜環境＞
開園まもない新しい園です。
定員50名
（0歳 5人、1歳 5人、2歳 10人、3歳 10人、4歳 10人、5歳 10人）

※固定残業手当/月：70,000円～80,000円
（固定残業時間45時間0分/月）超過分別途支給
【交通費】全額支給
【賞与】業績に応じて支給
【給与改定】年4回（1月・4月・7月・10月）
【試用期間】3ヶ月（条件等変更なし）

【担当業務】
フロントエンドのアーキテクチャ実装
Webサイトだけでなくモバイルデバイスや
アプリケーションなど、案件によって手掛ける
フロント／UIデザインは多岐にわたります。

【チーム体制】
案件ごとに7～15名ほどのチームを組んで進めます。
同じ所属のフロントエンドエンジニアだけでなく、
デザイナーやサーバーサイドエンジニア、
PM等のさまざまなポジションの社員と
協力して開発を進めて働ける環境です！

【言語/FW】
◆開発言語：JavaScript, Node.js, TypeScript, HTML5, CSS3, SCSS, PHP
◆FW：React, Next.js, Vue.js, Nuxt.js
◆クラウド：AWS, Firebase
◆DB：MySQL, Cloud Firestore
◆テスト：Jest, Cypress
◆ツール：Swagger, Docker, Github Actions

【過去の開発案件】
・施設利用者向け情報配信アプリ
・企業経営に関する専門家派遣サービス
・結婚式用ライブ配信アプリ
・オンライン対戦ゲーム
・オンラインクレーンゲーム　など多数

◆派遣時の月給目安（21日で計算）
時給1200円×実働8ｈ×21日＝201,600円
【交通費】規定支給あり

◆社員転籍後の条件
月給20万円～
【交通費】全額支給あり
【休日】年間休日125日

電力コールセンターでお問い合わせの対応をおまかせします！
電話受信が8割、事務作業が2割程度です。

＜主な業務内容＞
・新規申込み／解約受付
・新規申込み／解約に伴う事務処理
・申込内容の確認架電
・料金シミュレーション
・サービスについてのお問合せ対応

※マニュアルやよくある質問集など充実◎
入社後の研修がしっかりあるので未経験でも安心してスタートできます♪

＜1日の対応目安＞
受信：10件程度
※年度末の繁忙期でも1日15件程度の対応です。
発信：30件程度

＜職場の雰囲気＞
幅広い年代の男女約10名（男性2割/女性8割）が就業中です！

＜環境＞
休憩室（コンビニあり）、家電一式完備、自動販売機、ウォーターサーバー、お弁当販売、個人ロッカー

＜服装規定＞
服装・髪色・髪型自由★

◆月給目安（21日勤務）
時給1250円×実働8h×21日＝210,000円
※交通費規定支給あり

★転籍後条件
月給20万円+交通費全額支給
※年間休日125日

PCをご利用中のお客様からの
お問合せ対応です。

＜主な問合せ内容＞
・PCの初期設定を教えて欲しい
・インターネットの接続方法を知りたい
・Wi-Fiが繋がらなくなった
・メールの設定方法が知りたい
・セキュリティソフトを入れたい など

まずは簡単な対応からスタート！
徐々にスキルを身につけることができます。
※1日10～25件程度
※しっかり研修＆安心就業

◆月給目安（21日で計算）
時給1250円×8h×21日＝210,000円
※交通費規定支給あり

管理物件の住宅設備に関するトラブルの受付、
修繕の手配を行っていただきます。

＜問合せ例＞
・給湯器、エアコンなど設備の故障
・建具、電気の不具合
・鍵の紛失
・水漏れ　など

電話でヒアリングしていただき、内容にもとづき
応急処置の案内や協力会社への修繕の手配、日程調整を行います。
※対応は1時間に2件程度
※紙の受付票にメモを取り、電話を切ったあとで
ゆっくり入力できます

＼住まいのお困りごとを笑顔に！／
トラブル解決で感謝されるお仕事です。
フォロー体制も万全です！

＜月給目安＞21日で計算
時給1300円×実働8ｈ×21日＝218,400円
※交通費規定支給あり

大手クレジットカード会社で、会員様からの問合せ対応や
カードの安全な利用をサポートするお仕事です。
マニュアル＆研修完備で、未経験の方でも安心してスタートできます！

＜主な業務内容＞
・カード会員様からの問合せ対応
「カードがつかえない」「身に覚えのない利用がある」などの対応
・不正利用の可能性がある場合の確認
　システムで検知された内容をもとに、利用状況を確認
・付随する事務作業
　カード利用制限の設定や解除などの手続き
　対応内容の入力などの事務処理

※電話対応は1時間4～5件程度です

マニュアルに沿って進めることができ、
困ったときはすぐにフォローを受けられる環境です。
人と話すことが好きな方、誰かの役に立つ仕事がしたい方におすすめのお仕事です。

※固定残業手当/月：70,000円～80,000円
（固定残業時間45時間0分/月）超過分別途支給
【交通費】全額支給
【賞与】業績に応じて支給
【給与改定】年4回（1月・4月・7月・10月）
【試用期間】3ヶ月（条件等変更なし）

【担当業務】
Webサービスや業務システムの
フロントエンド設計～実装までを担当いただきます。

【チーム体制】
案件ごとに7～15名ほどのチームを組んで進めます。
同じ所属のフロントエンドエンジニアだけでなく、
デザイナーやサーバーサイドエンジニア、
PM等のさまざまなポジションの社員と
協力して開発を進めて働ける環境です！

【言語/FW】
◆開発言語：JavaScript, Node.js, TypeScript, HTML5, CSS3, SCSS, PHP
◆FW：React, Next.js, Vue.js, Nuxt.js
◆クラウド：AWS, Firebase
◆DB：MySQL, Cloud Firestore
◆テスト：Jest, Cypress
◆ツール：Swagger, Docker, Github Actions

【過去の開発案件】
・施設利用者向け情報配信アプリ
・企業経営に関する専門家派遣サービス
・結婚式用ライブ配信アプリ
・オンライン対戦ゲーム
・オンラインクレーンゲーム　など多数

◆派遣時月給目安（20日で計算）
時給1400円×実働8ｈ×20日勤務＝224,000円
時給1500円×実働8ｈ×20日勤務=240,000円
時給1550円×実働8ｈ×20日勤務＝248,000円
※最低時給1400円～経験によって時給1550円まで相談可能
※交通費規定支給あり（月上限3万円）

◆正社員転籍後
月給240,000円～
交通費全額支給あり
賞与年1回（5月）/昇給年2回（4月/10月）
※月給額はスキル・経験を考慮して決定
※時間等は転籍前と変更なし
※転籍後初月から有給休暇利用OK

人気の健康食品/化粧品など、
通販商品を取り扱う通販コールセンターです。
未経験からスタートできる管理者業務です♪

＜主な業務内容＞
①オペレーター管理/サポート
・エスカレーション等のフォロー
・シフト調整/勤怠管理
・研修資料/周知文書などの作成
・新人研修の実施
②クライアント対応
・情報共有（周知事項、数値報告）
・センター運営に関するやり取り
・定例会への訪問/出席　など

まずは研修として受電からスタートし、
業務に慣れていただきます（1～2ヶ月間）。
その後上記の管理者業務へシフトします。
同業務を行うSVさんから丁寧なサポートあり☆

◆派遣期間6ヶ月の月給目安（21日で計算）
時給1200円×実働8ｈ×21日＝201,600円
【交通費】規定支給あり

◆準社員転籍後の条件（7ヶ月目～）
月給200,000円+交通費全額支給
※LD就任後は手当として12,000円/月プラス
※年間休日125日

＼将来のリーダー候補募集／
電力コールセンターでのお仕事です。

＜主な対応業務＞
・新規申込み／解約受付
・契約や開通手続き
・料金シミュレーション
・サービスについてのお問合せ対応
・付随する事務処理
・上記対応についての将来的な管理業務
（エスカレーション受け、新人教育など）

*1日の平均
＜イン＞
・対応件数：平均10件/日
---繁忙期でも平均15件/日程度です
・対応時間：平均15分/日
＜アウト＞
・発信件数：平均30件/日
---繋がらない場合も含む

※やる気があれば未経験でもOKです

＜月給目安＞
24万円～35万円
賞与：年2回（7月/12月）＋業績により決算賞与（3月）
昇給：年1回（7月）

＜年収＞
290万円～430万円

＜各種手当＞
交通費上限2万円まで
住宅手当2万円
家族手当
他各種手当あり

マッチングアプリを運営している企業でのお仕事！
アプリ利用者の不正パトロールや投稿内容のチェックを行っていただきます。

＜主な業務内容＞
①不正パトロール
サービス内を監視し、不正行為を取り締まる

②投稿の検閲
アプリ利用者の掲載文や掲載写真が規約に抵触していないか
（禁止ワードや有名人の写真を無断転載など）を目視監視

その他、サービス利用者からの問い合わせの対応や、
勤務するアルバイトさんの質疑応答にも対応していただきます。

＜環境＞
休憩室、家電一式完備

＜服装規定＞
オフィスカジュアル

＜派遣時の月給目安（時給1200円×実働8H×週3～4日で計算）＞
週3日の場合：124,800円
週4日の場合：163,200円
週5日の場合：201,600円

※交通費規定支給あり（1日上限1000円）
※残業手当は1分単位で支給あり
給与：月末締め翌15日支払い


＜転籍後の月給目安（時給1180円×実働8H×週3～4日で計算）＞
週3日の場合：122,720円
週4日の場合：160,480円
週5日の場合：198,240円

※交通費全額支給
※残業代は1分単位で支給あり
給与：月末締め翌15日支払い

ご契約のあるお客さまを対象とした、
電気設備や電気安全調査に関するお問合せの対応と事務のお仕事です！

＜主な業務内容＞
・ご契約のあるお客さまからのお問合せ対応（受電）
・ご契約のあるお客さまへの発信業務
※点検日程のご案内など／営業要素は一切ありません
・電気安全調査に関するお問合せ対応
・報告書作成

＜お問合せ内容例＞
・「電気が使えないため、確認に来てほしい」
・「電気設備に異常を検知したと連絡があったが、点検はいつか」
・「電気安全調査のチラシが届いたが、訪問日はいつか」
・電気設備点検後のデータをもとにした報告書作成（事務作業）

＜対応件数目安＞
1件あたり：通話時間3分、後処理5分
1日あたり：20～30件

＜職場の雰囲気＞
20代1名、30代3名、40代7名、50代8名、60代1名の計20名で同業務を行っています。
幅広い年齢層のスタッフが活躍中です♪

＜環境＞
休憩室あり、家電（冷蔵庫、電子レンジ、給湯器）完備、無料Wi-Fi、自動販売機
ロッカー、喫煙室あり、自転車通勤OK（無料駐輪場完備）

＜服装規定＞
髪型・髪色・服装完全自由♪自分らしく働けます！

【月給】260,000円～
　※経験/能力/前職給与等を踏まえて決定
　※固定残業手当/月：46,000円～66,000円
　（固定残業時間40時間0分/月）超過分別途支給
【賞与】年2回（4月・10月）
【昇給】年1回
【交通費】規定支給あり

【開発案件】
コンシューマ向けWeb開発
大規模ECサイト（自社フレームワークを利用してフルスクラッチ）
大手コーポレートサイト（HeartCoreCMS）制作
求人サイトのマッチングシステム　など
※100％受託開発（9割東京のクライアント）

【担当業務】
設計～実装・テスト
※一部自社サービスの開発にもチャレンジしています。
クライアントと直接やり取りをしながら
要件定義～運用保守まですべて担当できます！

【チーム体制】
基本的に1案件3名以上で担当し、
PJ期間は平均3ヶ月程度です。
PGであってもチームリーダーと共に
顧客との打ち合わせや仕様検討会議に参加可能！

【言語・開発環境】
主にPHP（GOやTypeScriptなど新言語を利用した案件あり）
Windows、Mac、Linux

【選考について】
書類選考
→一次選考（WebSPI）
→二次選考（リーダー面接）
→三次選考（役員面接）
→正社員採用

想定年収（年齢と経験により決定）
373万（基本給18.7万円＋固定残業代5.9万円）
～500万円（基本給26.8万円＋固定残業代8.2万円）

■固定残業代は40ｈ分（超過分は別途支給）
■賞与：年2回（前年賞与実績4.3ヶ月分）
■昇給：年1回（1月）
■通勤手当：全額支給

大手不動産グループのバックオフィス部門として、
企業全体の経理部門で活躍できるポジションです。

＜主な業務内容＞
・会計システムへの仕訳登録
・振込データ作成
・予算会議の資料作成（Excel/Word）
・インターネットバンキング業務
・月次決算サポート
・証票類管理　など
※まずはご経験のある業務からお任せします

◆経理部門構成
男性：5名（部長1名/課長1名/主任1名/一般2名）
女性：8名（主任3名/一般4名/パート1名）

◇月給目安
250,000円～

※月4回程度の土日祝勤務想定
※別途交通費全額支給あり（規定あり）
※別途手当含む
18時以降：＋50円／h
土日祝（3時間以上勤務）：＋50円／h

生命保険代理店（街の保険ショップなど）からの
お問合せに対応するお仕事です。
契約者様からの直接のお問合せではなく、
代理店スタッフからの確認や質問へのサポートが中心となります。

＜主な仕事内容＞
・保険商品の適用範囲に関するお問合せ対応（例：支払事由の確認 など）
・申込書類の記入方法や、不備があった際の対応説明
・保険料の支払状況に関する確認対応
・代理店向けWebページのログイン方法案内
・代理店用システム（顧客情報登録など）の操作方法サポート
・解約/住所変更/控除証明書再発行など各種事務手続きの受付

研修やマニュアルが整っているため、
保険業界が未経験の方でも安心して始められる環境です。

★保育士経験/能力により決定

＜月給内訳＞
基本給：200,000円～250,000円

＜待遇＞
通勤手当：上限10,000円
住宅手当：上限10,000円
賞与：年2回（前年実績2ヶ月月分）
昇給：年1回（前年実績3,000～5,000円）
※固定残業代なし

小規模認可保育園にて、保育士業務をおまかせします。
一人ひとりが自由に伸び伸びと遊べる環境づくりを大切にしている保育園です！

＜主な業務内容＞（3ヶ月～3歳未満担当）
・保育業務全般
（保育、食事介助、排泄補助、清掃、製作物作成など）
・保護者対応/面談
・連絡帳/書類作成
・活動/行事の立案準備
・本部との連携連絡
・その他（園の定める業務）

＜職場の雰囲気＞
児童数は約15名！（0歳児3名、1歳児6名、2歳児6名）
同就業場所では保育士4名、子育て支援員1名、調理スタッフ1名が就業中です。
（※育休中のスタッフが2名います★）

◆月給目安（20日で計算）
時給1060円×実働8ｈ×20日＝169,600円
※交通費規定支給あり

◆契約社員転籍後
時給1060円×実働8ｈ×20日＝169,600円
※交通費全額支給

ネット通販サイトに出店されている店舗様を対象に、
SNSに掲載可能な外部リンクの発行・審査を行うお仕事です。

＜主な業務内容＞
・店舗が作成した公式SNSページの内容確認・審査
　（許可されていない外部リンクが掲載されていないか等のチェック）
・審査通過店舗様への外部リンク発行作業
・該当サービスをご利用中の店舗様からのお問い合わせ対応（メール）
・SNS各社へのエスカレーション対応（メール）
・サービス変更等に伴う各種処理業務

☆電話対応は一切ありません！

＜環境＞
休憩室、家電一式完備

＜服装規定＞
完全自由☆

【雇用形態】正社員
【月給】250,000円～300,000円
　※固定残業手当/月：46,000円～66,000円
　（固定残業時間40時間0分/月）超過分別途支給
【賞与】年2回（4月・10月）
【昇給】年1回
【交通費】規定支給あり
※年収例：入社1年目／430万円／月給31万円＋賞与

福岡に本社を置くシステム会社です。
ECサイト、求人サイトのマッチングシステム
などのWEBシステムの受託開発を行っています。

＜主な仕事内容＞
開発案件を受注するために、取引のあるSIerや
システム開発ができないWEBデザイン企業などに
開発ニーズがないかヒアリングを行います。
　↓
案件のニーズがあればプロジェクトの詳細や予算、
納期などを社内のSEも交えてすり合わせし、
受注まで結び付けます。
　↓
受注後は基本オンラインで打ち合わせを行います。
月半分はリモートワークになります。
※現在は東京のクライアントがメイン
※年に4～5回ほど出張あり（転勤なし）

★営業手法は自由！
現状テレアポ・飛び込み営業はありません。
営業社員に同行しながら知識を身に付けます。
会社負担でITパスポートの資格を取得可能！

月給22万円～35万円+各種手当
※経験/スキルによる

◆通勤手当全額支給あり
◆固定残業制度なし　※残業代別途支給
◆昇給 年1回（7月）
◆賞与 年2回（7月/12月）
※前年度実績：計4.00ヶ月分

年商680億円の安定企業！
鋼の加工、開発、販売を行っています。

＜主な業務内容＞
★ルート営業
既存顧客訪問→製品の提案→受注／販売
お取引先は、建材商社／内装工事会社／大手自動車メーカーなど。
顧客ニーズに合わせた加工を行っているため、
商品や技術の説明も行っていただきます。
※材料の仕入れ／流通／在庫管理までを担当
※郊外の取引先が多いため基本車移動

★研修について
座学研修+工場訪問：3～6ヶ月程度
※商品知識習得が必須となります

◆派遣就業時の月給目安（21日で計算）
時給1150円×実働8ｈ×21日＝193,200円
※交通費規定支給

◆契約社員転籍後（入社半年後）
月給200,000円
※交通費全額支給あり

大手ネットDVDレンタルサービスに関する
お問合せに電話やメールで対応するお仕事です。

＜主な問合せ例＞
「会員登録方法・退会方法を教えてほしい」
「ID、PWが分からなくなった」
「レンタルの仕方が分からない」
「DVDが届かない」
「きちんと返却できているか確認したい」　など 

電話：メール＝8：2

コールセンター経験がなくても応募OK！
丁寧な研修があるので未経験からでも安心してスタートできます。
20代～50代の男女約80名が就業中★

★保育士経験/能力により決定

＜月給内訳＞
基本給：194,400円～224,000円
処遇手当：11,664円～13,440円
特殊業務手当：8,242円～9,497円
調整手当：12,858円～14,816円
時差出勤手当：10,000円
初任調整手当：5,300円

＜待遇＞
通勤手当：上限55,000円
住宅手当：上限37,000円
奨学金手当：上限12,000円
扶養手当
時間外手当
賞与：年2回（7/12月：前年実績4.5月分）
昇給：年1回（4月）
※固定残業代なし

＜年収例＞
Aさん（3年目/短大卒）月給25万円/年収420万円
Sさん（5年目/四大卒）月給27万円/年収450万円

認定こども園での保育業務をお任せします。

＜具体的には＞
・0～5歳児の担任業務
・年間/月間カリキュラムの立案、作成
・週案/個人記録の作成
・保護者対応（おたより作成、連絡など）
・その他、保育に関わる業務全般

複数担任制で、先生同士が助け合える体制も整備♪
また、タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています！
事務作業は専任のスタッフが居るので、保育に専念できる環境です。

＜月給について＞
月給20万円＋残業代（1分単位で支給）

※交通費全額支給

クライアント先企業の社員さんからの
人事労務に関する各種申請やお問い合わせ対応を行っていただきます。

＜主な業務内容＞
・人事労務関連申請の受付、内容確認、処理
・各種手続きに関するお問い合わせ対応
　※対応はメール・チャットが中心のため、電話対応はほとんどありません
・データ入力、データ集計などの付随業務

■主な取扱手続き
・休職/退職
・転籍
・出向
・転勤
・福利厚生に関する申請手続き　　　など

＜職場環境＞
4月オープニング開始なので、全員で1からスタートができます！
リーダー含め20名ほどのチームで業務を行う予定です。

＜服装規定＞
オフィスカジュアル

＜派遣時の月給目安（月21日で計算）＞
時給1300円×8H×21日＝218,400円
※交通費規定支給あり

＜正社員登用後の月給目安＞
月給（基本給）：220,000円～
固定残業代（42時間分/月）：54,000円～
※超過分は追加支給

住宅建材メーカー「LIXIL」の製品を取扱う安定企業です。
※アルミサッシやインプラス（内窓）、網戸など

荷台付きのマニュアル車を使用し
商品の【配送・納品・設置】を行います。
朝礼時に決めるルートで回っていただきます。
営業的な要素は一切ありません。
※配送業務：7割、設置業務：3割
※配送エリア：福岡県内全域（久留米/北九州含む）

★1日の流れ
那珂川市の本社に全員出社
朝礼 （配送ルートの確認）
　↓
配送・納品・商品設置
　↓
お昼休憩（1時間）
　↓
午後も引き続き
配送・納品・商品設置
　↓
本社に戻り退勤

◆派遣時の月給目安（20日で計算）
時給1200円×実働8ｈ×20日＝192,000円
※交通費規定支給あり

◆転籍後の月給目安
時給1200円×実働8ｈ×20日＝192,000円
☆交通費全額支給

法人向けにソフトウェアライセンス
（Offeceソフトやセキュリティ等）を
販売する窓口でのお仕事です。

更新期限が近い法人へ電話やメールで連絡し、
更新の提案をしていただきます！

＜1日あたりの対応件数＞
電話（発信）：50件
メール：10件

現在11名で同業務を行っています。
分からないことは近くの先輩やSVに
すぐに聞ける環境なので安心です♪

＜月給＞
25万円～50万円
賞与：年2回（7月/12月）＋業績により決算賞与（3月）
昇給：年1回（7月）

＜年収＞
310万円～610万円

＜各種手当＞
交通費上限2万円まで
住宅手当2万円
子供手当

国内最大級のマッチングサービスを運営している会社で
労務業務全般を担当していただきます。

＜主な業務内容＞
■入社～1年目
勤怠管理、労働時間の集計・分析ルーティン
入退社手続きおよび人事データ管理対応
就業規則・社内規程の整備・運用
福利厚生制度の運用・管理
労働安全衛生管理(健康診断手配、ストレスチェック対応など）
ハラスメント防止や従業員相談対応
■2年目～
給与計算および社会保険手続きサポート
その他、人事・面接等の総務業務のサポート

従業員が安心して働ける環境を整え、
組織の円滑な運営をサポートする役割を担っていただきます。

★保育士経験/能力により決定

＜月給内訳＞
基本給：170,600円～203,000円
職務手当：24,200円～34,200円
勤続手当：5,000円～12,000円
処遇改善手当：5,000～11,000円

＜待遇＞
通勤手当：実費支給（上限あり）
賞与：年2回（前年実績4.4ヶ月分）
賃金改善一時金：年1回（前年実績）
昇給：あり
固定残業代：なし
マイカー通勤：無料駐車場あり
退職金制度：あり（勤続1年以上）
退職金共済加入

認可保育園にて、保育士業務をおまかせします。
四季を通じて自然とふれあう活動を大切にしている園です。

＜主な業務内容＞
・0～5歳児いずれかのクラス担任
・保育業務全般
（保育、食事介助、排泄補助、清掃、製作物作成など）
・保護者対応
・連絡帳/書類作成
・活動/行事の立案準備　など
・その他（園の定める業務）

＜職場の雰囲気＞
500㎡ほどの広い園庭があり、園内には子どもたちが描いた壁画がいっぱい♪
園長1名、副園長1名、主任保育士1名、保育士（常勤/非常勤）15～18名
調理員（常勤2名、非常勤3名）、事務員1名　

＜月給目安＞21日で計算
時給1250円×実働8ｈ×21日＝218,400円
※交通費規定支給あり

大手クレジットカード会社にて、会員様の安心・安全なカード利用を
サポートするお仕事です。
これまでのコールセンターやカード業務経験を活かしながら
落ち着いた環境で業務に取り組んでいただけます。

＜主な業務内容＞
カード会員様からの各種問合せ対応
・「カードが使えない」「利用内容を確認したい」などのご相談対応
不正利用の確認対応
・システムで検知された内容をもとに利用状況を確認
・必要に応じて会員様へ確認の連絡　など
事務・システム入力
・カード利用制限の設定や解除などの手続き
・対応履歴の入力など、付随する事務作業

※電話対応は1時間4～5件程度
　内容を確認しながら丁寧に対応できる件数です

マニュアルや対応ルールが整っており、
経験者の方も安心して業務に入れます。
困ったときは相談しやすい環境で、チームで協力しながら進められます。

固定残業手当/月：54,000円～を含む
※固定残業時間42時間/月
※超過分は追加支給

住宅建材メーカー「LIXIL」の製品を取扱う安定企業です。
※アルミサッシやインプラス（内窓）、網戸など

＜主な業務内容＞
工務店/住宅メーカー/リフォーム会社などの
取引先を巡回し、商品提案→受注します。
その他、建築現場での採寸や
納品工程の打合せもご担当いただきます。
既存取引先の対応（ルート営業）中心のため
新規の飛び込み営業などはありません。
※対象エリア：福岡県内全域

★研修について
入社後1週間→社内研修（LIXILの商品知識など）
社内研修後6ヶ月程→先輩社員からのOJT

◆派遣時の月給目安（入社半年間）
時給1650円×8h×21日＝277,200円
※交通費規定支給あり

◆契約社員登用後の条件
月給28万円+交通費
※固定残業代なし／残業代は1分単位で支給

電気とガスのおまとめプラン案内を行う
大手電力案件でのリーダー業務です。

＜お任せする業務＞
◆手上げ対応
◆二次対応、質疑応答
◆架電リストの割振り
◆架電内容ログの品質チェック

配属チームには約20名が就業中！
社内FAQやマニュアル完備◎
SVさんから丁寧なサポートあり♪

＜月給目安＞
月給22万円～23万円スタート
※経験による
※残業手当含む
※交通費全額支給

賞与：年2回（7/12月）
昇給：年1回（6月）

＜想定年収＞
350万円～500万円

地域に根ざした総合ディベロッパーグループの一員として、
グループ各社のバックオフィス機能を担う企業での人事労務のお仕事です。
2022年に設立された新しい会社で、
組織づくりにも関わりながらご活躍いただけます★

＜主な業務内容＞
・給与/賞与の計算、処理
・入社/退職に関する各種手続き
・出向者の事務手続き
・勤怠管理
・採用業務（求人票の作成/修正、応募者対応、面接日程の調整、面談対応など）

グループ全体を支える人事部門として、
バックオフィスからサポートしていただきます！

＜職場内の雰囲気＞
会社全体では90名強の派遣社員～正社員まで幅広い雇用形態の方が就業しています。
同部署は現在32名、20代～50代の方が活躍中です。

＜服装＞
オフィスカジュアル
ネイルOK（華美すぎないもの）

※保育士経験/能力により決定
＜一律手当＞
通勤手当：上限15,000円
家族手当：0～15,000円

＜待遇＞
処遇改善手当：あり（毎月変動）
固定残業代：なし（残業代は別途支給あり）
役職手当：あり
厚生年金基金制度：あり
賞与：あり
昇給：あり
年度末一時金：支給あり
制服：あり（エプロン貸与）

企業主導型保育園での保育業務をお任せします。
（0～2歳児）

＜日々の業務＞
・保育園の保育業務(主活動含む)
・登園から降園までの子どもの観察、健康管理
・必要に応じた保護者対応
・保育日誌や個人記録の作成
・研修参加
・会議への参加（園内/月１・本社定例会議/月１）

姉妹園の統括施設長や主任と連携し会える環境です♪

＜派遣時の月給目安（20日で計算）＞
時給1060円×実働8ｈ×20日＝169,600円
※交通費規定支給あり

＜契約社員転籍後＞
時給1080円×実働8ｈ×20日＝172,800円
★交通費全額支給

大手ECモールに出店している店舗から申請された
店舗情報の変更・更新内容を確認・審査するお仕事です。

＜主な業務内容＞
■ 審査・事務業務（約60％）
・店舗情報変更申請の内容確認
・ガイドラインやルールに沿って問題がないかの審査
・審査結果の入力、システム登録 など

■ 架電対応（約30％）
・申請内容に不明点がある場合の状況確認
・店舗へ発信し、内容の確認や補足ヒアリング

■ 受電対応（約10％）
・こちらからの架電が不通だった際の店舗からの折り返し対応


＜職場の雰囲気＞
同部門では幅広い年代の男女が活躍中です！

＜環境＞
休憩室、家電一式完備、自動販売機、ウォーターサーバー、お弁当販売、個人ロッカー

＜服装規定＞
服装・髪色・髪型自由★

◆月給目安（21日で計算）
時給1150円×実働8ｈ×21日勤務＝193,200円
※交通費規定支給あり

◆契約社員転籍後
月給186,000円～
※交通費全額支給あり
※年間休日125日

大手車検サービスを利用している店舗からの
問い合わせ対応と顧客データ入力のお仕事です。

＜主な業務内容＞
・車検希望者のデータ集約/入力
・車検実施店舗との情報連携
・車検検索サイトの登録店舗からの問合せ対応
※事務：受電：架電＝3：3：4のイメージです
※受電架電ともに店舗対応のため、クレームはほとんどありません

＜職場の雰囲気＞
20～50代の男女で同業務を行っています！男女比は男性3割、女性7割です★

＜環境＞
休憩室（家電一式完備）、無料Wi-Fi、喫煙室あり

＜服装規定＞
服装髪型髪色完全自由★

月給目安（入社半年間）
◆時給1250円×実働8ｈ×20日＝200,000円
※交通費規定支給あり

正社員転籍後条件（7ヶ月目～）
◆想定年収：360万円～420万円
◆月給：24万円～
※月給には固定残業代30時間分（41,000円～52,000円）を含む
※超過分は別途支給
◆賞与年3回（夏/冬/決算）※入社半年以降
◆昇給年1回（4月）
◆住宅手当 or 通勤手当、子供手当

自社の通販商品に関する受発信対応です。
取扱いはクレンジングやファンデーション、
お洒落なホワイトニングなど
人気ブランドの美容商品が中心です。

＜主な業務内容＞
・新規受注対応
　注文商品確認、支払い方法確認
・既存顧客対応
　商品に関するご質問、登録情報変更
　解約/休止の対応
・発信業務（全体の2割程度）
　既存のお客様への近況伺い
　新商品やキャンペーン案内　など

1日の対応件数は30-40件ほどです。
解約受付時は、マニュアル通りの提案を1度だけ！
丁寧な対応重視のため、ノルマは一切ありません！

＜月給目安（月20日で計算）＞
時給1400円×実働7.5H×20日＝210,000円
★交通費は上限4万円/月支給★

給与：月末締め翌15日支払い

スマホ向けアプリゲームの開発や運営を行う企業で、
経営や事業を“数字で支える”バックオフィス事務のお仕事です。
ゲーム業界ならではのスピード感ある環境で、データ分析・管理スキルを磨けます！

＜主な業務内容＞
■ 月次管理会計サポート
・サービス別損益などの月次レポート作成補助
・経理部門から受領した決算データを抽出／集計
・過去データの修正／再集計、システム入力

■ 工数管理業務
・既存スプレッドシートの運用／更新／集計
・新しい勤怠／工数管理システム導入時のサポート（データ移行やテスト補助など）

■ 予実管理サポート
・予算チェック
（例：申請内容と予算コードの整合性、予算枠超過の有無の確認など）


＜職場内の雰囲気＞
福岡支店内で現在男性2名が同業務を行っています。
うち1名が2026年1月から育休に入るため代替の募集です！
引き継ぎ期間がしっかりあるので安心です♪

＜環境＞
広くて綺麗なオフィスです♪
とても現代的な印象で、カフェテリアのスペースで休憩ができます。
電子レンジ、冷蔵庫、ウォーターサーバー完備

＜服装＞
オフィスカジュアル、ネイル、アクセサリーOK、髪色派手すぎなければOK
おしゃれも楽しめます♪

◆派遣就業時6ヶ月の月給目安（21日で計算）
時給1100円×実働8ｈ×21日＝184,800円
※交通費規定支給あり


◆7ヶ月目～契約社員
時給1100円×実働8ｈ×21日＝184,800円
★交通費全額支給

大手ポイントサービス・会員カードに関する
メールでのお問合せ対応業務をお任せします。
※電話対応は一切ありません

＜主な問合せ内容＞
・アプリでの各種手続き方法のご案内
・複数カードのポイントをまとめる手続き
・外部サービスとの連携解除
・住所など登録情報の変更対応
・カード紛失時の利用停止対応　など

マニュアルや定型文が用意されているため、
未経験の方でも安心スタートできます。

電話がないため、落ち着いて対応できます。
身近なポイントサービスなので覚えやすく、
コツコツ作業が好きな方には向いています。

＜職場の雰囲気＞
男性：女性＝2：8
20～50代の方が約40名、女性が多い職場です。

想定年収（年齢と経験により決定）
380万（基本給18.9万円＋固定残業代6万円）
～460万円（基本給22.9万円＋固定残業代7.2万円）

■固定残業代は40ｈ分（超過分は別途支給）
■賞与：年2回（前年賞与実績4.3ヶ月分）
■昇給：年1回（1月）
■通勤手当：全額支給

大手不動産会社のバックオフィス部門にて、
アパート用地の仕入れに関わる営業サポート・事務業務をお任せします。
売買契約の締結から物件の引き渡しまで、
各工程がスムーズに進むようサポートするお仕事です。

＜主な業務内容＞
■売買契約書や取引関連書類の作成、内容チェック
■購入予定地の物件調査
・インターネットでの簡易調査
 ・役所調査
 ・現地調査
 ・調査内容の報告書作成
■取引業者への依頼、発注、進捗状況の確認
■支払い処理などの一般事務業務
■社内会議への参加、資料準備　など

分からないことは先輩社員さんがしっかり教えてくれる環境です！

＜部門構成＞
計4名（内訳：課長代理1名、主任1名、派遣社員2名）

＜服装規定＞
オフィスカジュアル

年収：317万円～514万円
月給：230,000円～370,000円
※経験/スキル/ポジションに応じて決定

【賞与】年2回（業績による）
【昇給】年1回

全国展開する青果物の卸売会社で、
管理部門の業務全般（経理・総務・人事労務・システム管理）に携わっていただきます。
一つの業務に限定されず、幅広い知識とスキルを身につけられるポジションです！

＜主な業務内容＞
■ 経理業務
・月次決算、年次決算
・支払業務
・入出金管理　など

■ 総務業務
・契約書の審査
・株主総会関連業務
・会社案内のリニューアル（冊子／WEB）
・WEBサイトの更新　など

■ 人事／労務業務
・採用業務
・労務管理
・社会保険手続き　など

■ システム関連業務
・社内基幹システムの管理
・社内PC／ネットワークの設定、管理
・社内からのIT関連問い合わせ、トラブル対応　など

経理業務からスタートし、段階的に人事総務の業務を覚えていただきます。

＜職場の雰囲気＞
管理部門には現在6名（男性3名、女性3名／30代後半～50代）が就業中です。

＜服装規定＞
オフィスカジュアル

◆月給目安（20日で計算）
時給1400円×実働7h×21日＝205,800円
※交通費規定支給あり

◆契約社員転籍後（4ヶ月目～）
1400円～1450円スタート
※研修期間の習熟度により決定
※交通費全額支給あり

大手生命保険会社コールセンターで、
契約者さんからの問合せ対応のお仕事です。

＜ 主な問合せ内容 ＞
①各種変更受付
：住所、支払口座、受取人変更など
②給付金受付
：申請書の記入内容のご案内
③新契約受付
：申し込み方法のご案内

まずは①からスタートし、段階的に業務を覚えていけます。
対応マニュアルや研修も充実！
未経験からスタートしやすい内容です◎

＜月給目安＞
月給22万円～24万円
固定残業代：2万9400円を含む（19時間48分/月）
※経験によって決定
※交通費支給あり（月上限2.5万円）

賞与：年2回（昨年実績計2ヶ月分※業績による）
昇給：年1回

ホテルや民泊を運営している、急成長の企業にて
宿泊施設をご利用されるお客様のサポートを中心に、
ホテル運営に関わる幅広い業務をお任せします。

＜主な業務内容＞
■ 宿泊ゲストからの問い合わせ対応
・予約内容の確認
・チェックイン方法のご案内
・設備・利用方法に関するお問い合わせ対応
・トラブル発生時の一次対応

■ スタッフオペレーション
・アルバイト／派遣スタッフの教育やフォロー
・業務マニュアルの整備
・シフト作成、勤怠管理

＜環境＞
休憩室、家電一式完備、喫煙室

＜服装規定＞
オフィスカジュアル、ネイル、ピアスOK

＜月給目安（月20日で計算）＞
時給1350円×8H×20日＝216,000円
※残業は月5～10時間程度

給与：月末締め翌15日支払い

美容・健康食品の通販受信センターでASVのお仕事です。
最初はオペレーター知識から学んでいただき、
段階的にSVとしてのお仕事を習得していただきます。

＜主な業務内容＞
・オペレーターからの問合せ／エスカレーション対応
・外部クライアントとのメール／電話対応
・受電件数や獲得件数の数値入力（スプレッドシート）
・スタッフのシフト管理
・新人研修（座学／ロープレ）

＜職場の雰囲気＞
現在当社スタッフさん5名含む10名（30～60代女性）のオペレーターさんが活躍しています。
管理者の方は2名（うち1名は弊社から転籍して正社員登用された方です！）、
センター長が1名就業しています。

＜環境＞
休憩室（カフェのようなおしゃれな空間です★）、架電一式完備、無料ドリンク各種、100円弁当あり（複数種類から味をお選びいただけます♪）

＜服装規定＞
完全自由★自分らしく働けます！

◆月給目安（21日で計算）
時給1300円×実働8ｈ×21日勤務＝218,400円
※交通費規定支給あり
※平日18時以降＆土曜日→時給1350円

大手クレジットカード会社本社でのお仕事です。
⽀払いに関する窓口でのコール業務をお任せします。

お⽀払いが確認できていない方に対して
状況確認・ご事情に応じた⽀払いプランをご案内し、
回収を目指していただく督促業務です。

＜具体的には＞
・利用状況確認、⽀払いに関する発信連絡
・上記の折り返し対応
・⽀払いに関してのプラン説明（分割払い等）
・お客様情報変更などのデータ⼊⼒処理

クレームは少なく2～3日に1件程度★
複数システムを利用するので、PC操作に抵抗がない方必見です！

＜対応件数目安＞
■発信
1時間あたり：15件（うち、つながるのは1～2件）
※システム自動発信
1件あたり：2～3分、後処理1分
■受信
1時間あたり：10～12件
1件あたり：2～3分、後処理1分

毎月、月初め～10日、25日以降が繁忙タイミング。
利用明細をご覧になった方からの入電が増えます。
それ以外は閑散期で比較的落ち着いています。

＜環境＞
カフェテリアが併設されている広くてきれいなオフィス＆休憩室です！
喫煙室、社食あり、自動販売機、個人ロッカーあり

＜服装規定＞
デニム、Tシャツ、スニーカー、ネイル、ピアス、金髪、茶髪OK

◆月給目安（21日勤務）
時給1250円×実働8h×21日＝210,000円～
時給1300円×実働8h×21日＝218,400円～
※時給は経験によります
※交通費規定支給あり

★転籍後条件
給与：月給　197,000～215,000円
　　　年収　300～350万円前後（賞与年2回）
※給与はご経験によります
※交通費全額支給　

パソコンをご利用のお客様からのお問い合わせ
（設定方法、操作案内、トラブル対応など）
にご対応いただく部署でのSV業務をお任せします！

＜主な業務内容＞
・メンバーの育成やフォロー、エスカレーション対応
・勤怠・シフト管理
・各種データ作成や報告書類の作成
・クライアントとの打ち合わせ、改善提案 など

まずは オペレーター業務 からスタートし、
業務に慣れていただいた後は、リーダー・SV業務 をお任せしていきます。

＜月給目安＞
月給22万円～24万円
固定残業代：2万9400円を含む（19時間48分/月）
※経験によって決定
※交通費支給あり（月上限2.5万円）

賞与：年2回（昨年実績計2ヶ月分※業績による）
昇給：年1回

CMでもおなじみの、ホテルや民宿の運営代行を行っている企業で、
ホテル内のフロント業務をおまかせします！

＜主な業務内容＞
・チェックイン、チェックアウト業務
・館内のご案内
・予約、お問い合わせへの対応
・アルバイトスタッフの管理
・施設管理 等

＜環境＞
休憩室、家電一式完備

基本給：194,500円～207,400円
処遇手当：11,670円～12,444円
特殊業務手当：8,246円～8,793円
調整/初任手当：18,164円～18,218円
処遇/勤続手当：9,000円
※保育士経験/能力により決定

＜待遇＞
通勤手当：あり（規定内支給）
住宅手当：あり
賞与：年2回　計4.45ヶ月分（前年度実績）
昇給：あり
固定残業代：なし
退職金制度：あり（勤続3年以上）
育休/産休制度：あり

私立認可保育園での保育士業務をお任せします。

＜主な業務内容＞
保育業務全般及び付帯する業務
・クラス担任
・保育に関する書類作成
・連絡帳の記入
・活動/行事の立案準備
（入園式、七夕まつり、運動会、発表会、卒園式、誕生会など）
・登園/降園の対応
・清掃/その他（園の定める業務）

0歳～小学校就学前まで、定員120名
子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合いながら保育を行っています。
万全のサポート体制で新卒の方や経験の浅い方でも安心の環境です♪

【年収目安】400万円～
【月給】22万円～30万円（経験/スキルによる）
※固定残業代（月31時間分/5万円）を含む
※超過分は追加支給
【昇給】年1回（4月）※毎年必ず昇給！
【賞与】年3回（8月、12月、5月期末）
※期末賞与は業績による（10年以上連続支給中◎）

◆その他手当（規定あり）
通勤手当（全額支給）、役職手当
出張手当、休日出勤手当　など

設立50年の機械商社です。
溶接用ロボットや、工場内エアコンなどの販売
機械の据え付け工事や修理、
アフターメンテナンスなどを行っています。

＜主な業務内容＞
・工事の進行状況のチェック
・工事スケジュールの管理
・協力会社での機械等の組立作業
・機械等のメンテナンス
・業者やお客様とのやりとり（電話/メール）

大掛かりな工事はメーカーにお任せするため、
工期は長くても1週間程です。
現場はほとんどが福岡県内ですが、
まれに県外への出張もあります。

★月給目安（20日計算）
時給1350円×実働8ｈ×20日＝216,000円
時給1400円×実働8ｈ×20日＝224,000円
※交通費規定支給あり
※時給は建設/サブコン/不動産業界等の経験により決定

大手不動産グループのホテル部門です。
ホテル・民泊の運営代行を行っています。
ビルメンテナンス関連部署での事務職をお任せします。

＜主な業務内容＞
◆書類管理
└取引先書類の保管・データ入力
◆業者対応
└建設業者との電話・メール対応
（電話対応少なめ）
◆業務マニュアル作成
◆その他、備品管理など

40代男性社員さんより丁寧なサポートあり◎
2名体制で、1つずつ業務を覚えられます。

※保育士経験/能力により決定

年収目安
270万円～375万円

＜待遇＞
通勤手当：上限30,000円
住宅手当：10,000円
賞与：年2回（前年実績3ヶ月分、7月/12月）
昇給：年1回（前年実績　4月）　
処遇改善手当：あり
固定残業代：なし
退職金制度：あり

給与：月末締め、翌月25日支払い

企業主導型保育園での担任業務をお任せします。
（0～5歳児）

＜主な業務内容＞
・保育業務全般
（保育、食事介助、排泄補助、清掃、製作物作成など）
・保護者対応
・書類作成（カリキュラムや日誌など）
・活動/行事の立案準備
・その他（園の定める業務）

いつも園児の元気な声があふれる楽しい保育園です。
分からないことや迷うことはしっかりフォロー！
職員同士サポートしあう働きやすい環境です。

※職能手当/資格手当/特例手当を含む
※残業の場合、別途残業手当支給あり

＜待遇＞
通勤手当：上限20,000円/月
住宅手当：上限10,000円
賞与：年2回（前年実績2ヶ月月分）
処遇改善手当一時金：あり（前年度実績）
職務給制度：あり（年2回の人事考課あり）
処遇改善手当：10,000円～
固定残業代：なし

企業主導型保育園にて、保育士業務をおまかせします。
＼子どもファーストな保育園／
0歳～5歳までのお子さまを対象とした保育園です！

＜主な業務内容＞
・保育業務全般
・保育書類作成（連絡帳など）
・本社提出書類作成
・園内のかんたんな清掃
・その他（園の定める業務）


＜職場の雰囲気＞
小人数保育なので一人ひとりのお子さまに目を向け見守ることができます。
雰囲気がよく、とても仕事がしやすい保育園です。
一致団結して園をよくしようと頑張っています♪

定員42名
（0歳:3人/1歳:3人/2歳:9人/3歳:9人/4歳:9人/5歳:9人）

＜派遣就業時（半年間）＞
時給1350円／月給目安：212,625円

＜正社員転籍後＞
想定年収：305万円～307万円
月給：201,000円～237,000円
※経験/スキルにより決定
※固定残業代なし

◆昇給年1回（4月）※前年度実績1.0%
◆賞与年2回（7月/12月）※前年度実績3.5ヶ月分
◆通勤手当（上限20,000円/月）
◆職域手当（10,000円～20,000円）
◆ベースアップ手当（7,000円）
◆住宅手当（20,000円）※規定あり
◆退職金制度あり（勤続3年以上）

病院運営を支える総務課での経理業務です。
経理経験を活かしながら就業いただけます。

◆経理業務
・会計ソフトPCA入力
・仕訳、伝票記載
・経費精算
・小口現金出納
・売掛金・買掛金管理
・決算内訳書の作成
・支配調書作成
・税理士との打合せ　など

◆総務業務
・備品管理
・各種帳票ファイリング
・電話/来客対応　など

総務課には9名（女2/男7：平均40代後半）が在籍中！
穏やかで優しい方が多く、とても雰囲気の良い環境です。
業務の進め方は先輩がしっかりフォローします。

★保育士経験/能力により決定

＜月給内訳＞
基本給：180,000円～30,000円
初任給手当：5,300円
処遇改善手当：9,000円～40,000円

＜年収目安＞
3,108,800円～6,004,800円

＜待遇＞
通勤手当：上限50,000円
住宅手当：上限37,000円
扶養手当：（配偶者）13,500円
　　　　　（子）　　　6,000円/1人
賞与：年2回（前年実績4.2ヶ月分）
昇給：あり
処遇改善手当：あり
固定残業代：なし
退職金制度：あり

認可保育園での保育士業務をお任せします。（0～5歳児担当）

＜主な業務内容＞
・保育業務全般
（保育、食事介助、排泄補助、清掃、製作物作成など）
・保護者対応
・書類作成（カリキュラムや日誌など※スマートフォンでの操作★）
・活動/行事の立案準備
・その他（園の定める業務）

＜職場の雰囲気＞
児童数は約120名！
保育士 20 名、保育補助 2 名、事務職員 1 名、給食職員 6 名、嘱託医 1 名の方が就業中です。
園や園周辺は自然豊かで、緑に囲まれながらお仕事が可能です。

※職能手当/資格手当/特例手当を含む
※残業の場合、別途残業手当支給あり

＜待遇＞
通勤手当：上限20,000円/月
住宅手当：上限10,000円
賞与：年2回（前年実績2ヶ月月分）
処遇改善手当一時金：あり（前年度実績）
職務給制度：あり（年2回の人事考課あり）
処遇改善手当：10,000円～
固定残業代：なし

企業主導型保育園にて、保育士業務をおまかせします。
＼子どもファーストな保育園／
0歳～5歳までのお子さまを対象とした保育園です！

＜主な業務内容＞
・保育業務全般
・保育書類作成（連絡帳など）
・本社提出書類作成
・園内のかんたんな清掃
・その他（園の定める業務）

＜職場の雰囲気＞
園児たちは毎日楽しそう♪
小規模でアットホームな雰囲気です。
やさしい先生方が子どもたちを丁寧にサポートしています。

定員37名
（0歳:7人/1歳:6人/2歳:6人/3歳:6人/4歳:6人/5歳:6人）